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诺基亚在4月底或将最大规模裁员

2011-04-12 中国家电投资网
 
中投顾问提示:4月12日据悉,芬兰最大的私营部门白领工会组织Pro认为,诺基亚可能进行20年来最大一次裁员,为此工人们正在积极抵制。这次裁员是缘于诺基亚与微软在手机操作系统上的合作。

  4月12日据悉,芬兰最大的私营部门白领工会组织Pro认为,诺基亚可能进行20年来最大一次裁员,为此工人们正在积极抵制。这次裁员是缘于诺基亚与微软在手机操作系统上的合作。

  Pro的安蒂·里恩(Antti Rinne)表示,预计本月底诺基亚将宣布在研发部门的裁员,最多可能裁员6000人,相当于这家芬兰公司全球设备研发人员总数的38%。对此,诺基亚拒绝就裁员数字发表评论。

  2月11日诺基亚首席执行官斯蒂芬·埃洛普(Stephen Elop)曾表示,未来两年诺基亚的智能手机主操作系统将采用微软的Windows Phone 7,此举可能引发“雇员的大幅度裁减”。在诺基亚逐步淘汰自主开发的Symbian和MeeGo系统时,工人们并没有被告哪些人的工作可能很悬。

  Tampere研发中心的工程师凯勒·基里(Kalle Kiili)称:“这并不会带来有效或创新性的工作环境。这种等待是昂贵的,我们已在2009年进行了一次研发重组,正当部门开始正常运转时,2010年下半年又开始了Symbian的重组”。

  诺基亚2010年的设备研发预算为30亿欧元(约合43亿美元),包括从基础功能手机到智能手机的众多产品,其设备研发预算为苹果全部研发预算17.8亿美元的2倍。

  逐步裁员

  Gartner称,从2007年苹果推出iPhone到2010年第四季度,诺基亚在智能手机市场的份额下降了20%至30.8%。截至去年年底,诺基亚的设备和服务研发总人数为16134人。

  赫尔辛基FIM银行的分析师迈克尔·施罗德(Michael Schroeder)表示:“裁员可能是在未来12个月里逐步实施,因为Symbian管道还有一些开发工作未完成。人们预计,在过渡时期可能裁减1/3的研发支出,按照2010年的预算计算,可节省10亿欧元”。

  诺基亚表示,转型期将延续到2012年。按照芬兰法律,企业在裁员前必须与工会进行谈判。这种谈判通常需要约六周时间。诺基亚将在4月21日发布财报,并在5月3日召开年度股东大会。

  根据监管文件,包括诺西在内诺基亚在芬兰约有2.1万名职员,占其全球职员总数的16%。这个数字也包括Salo智能手机工厂的约2000名职员。

  2009年11月,诺西宣布裁员5760人。这家合资公司在2007年组建时有6万人,目前已裁减了15%的职员。2008年,诺基亚关闭了在德国波鸿的手机工厂,裁减约2300人。2009年3月诺基亚又宣布在销售、营销和管理部门裁员1700人。

  根据诺基亚提交的年度报告,1990至1993年该公司职员数下降了31%,当时关闭了橡胶制品和计算机部门。手机部门的职员人数自1999年以来增长1倍多,去年年底达到5万8642人。

  工会谈判

  2010年9月埃洛普在上任1个月后,宣布在Symbian智能手机等领域裁减1800人。诺基亚女发言人帕伊维蒂·托奎斯特(Paeivyt Tallqvist)表示:“我们计划在4月的最后一周宣布裁员人数”,裁员将不局限于芬兰,计划也包括与工会代表开始的谈判。

 
 
 
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