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苏宁架构大调整谋零售模式创新

2013-03-01 中国家电投资网
 
中投顾问提示:近期电商大战氛围渐浓。此前,京东商城披露了高达7亿美元的巨额融资。另一边,天猫在内的阿里巴巴集团整体IPO也将临近,网络零售市场的竞争将愈演愈烈。

  蛇年伊始,苏宁电器宣布更名苏宁云商,并于昨日在南京召开了“2013新模式、新组织、新形象”的新闻发布会。

  会上,苏宁董事长张近东详解了“云商”的内涵,并认为该模式将成为中国零售行业发展的新趋势。同时,该公司调整了相应的组织架构,并发布了新VI(企业视觉设计)。

  张近东解读新模式

  昨日,苏宁云商新闻发布会以“专衍、云融、开放、引领”为主题。张近东在会上介绍,苏宁“云商”模式可概括为“店商+电商+零售服务商”,它的核心是以云技术为基础,整合苏宁前台后台、融合苏宁线上线下,服务全产业、服务全客群。

  张近东表示,放眼互联网时代的全球零售业,近年来正面临深刻变化:需求个性化、商品多样化;时间碎片化、服务智慧化;空间扁平化、渠道复合化。中国作为全球增速最快和未来世界最大的零售市场,苏宁的“云商”模式具有全球行业示范效应,将引领世界零售业的模式创新。

  组织架构全面调整

  据苏宁介绍,众所周知,业务模式的转型固化,最终要落实到组织架构、运行流程和人员配置。围绕“云商”模式,苏宁对组织架构进行了全面调整。

  苏宁云商副总裁孟祥胜表示,专业、垂直、开放、融合、扁平、自主是此次苏宁组织调整的关键词,最大变化是从原有矩阵式组织转变为事业群组织。同时,该公司在总部管理层面、总部经营层面和大区层面分别做了调整。

  其中,在总部管理层面设立了连锁开发、市场营销、服务物流、财务信息、行政人事五大管理总部,负责战略规划、标准制定、计划管控,协调各经营事业群工作。

  在总部经营层面,苏宁打造线上电子商务、线下连锁平台和商品经营三大经营总部,涵盖了实体产品、内容产品、服务产品三大类28个事业部,形成“平台共享+垂直协同”的经营组合。

  在大区层面,扁平化垂直管理、本地化自主经营是苏宁新组织的最大特点。

  “组织调整与人员任命相结合是新年伊始的首要工作,人员到位才能确保云商模式的实施和年度目标任务的分解落实。” 孟祥胜表示,鉴于新模式对人才团队的要求,苏宁进行了大规模的内部人才选拔晋升,同时,未来将进行大规模的人才招聘。

  另外为了体现苏宁“超电器化”经营的实际状况,体现苏宁线上线下融合创新带给消费者时尚、多彩的购物体验,苏宁不仅公司名称从“苏宁电器”更改为“苏宁云商”,还在视觉形象上,启用全新VI系统。

  电商大战新格局

  事实上,近期电商大战氛围渐浓。此前,京东商城披露了高达7亿美元的巨额融资。另一边,天猫在内的阿里巴巴集团整体IPO也将临近,网络零售市场的竞争将愈演愈烈。

  中国电子商务研究中心网络零售部分析师莫岱青表示,2013年起,国内网络零售行业,将成为百亿以上大佬们才玩得起的“资本游戏”。天猫、京东、苏宁三大电商“三国演义”市场格局已隐约浮现,成为B2C行业“第一梯队”,并筑起电商平台的行业壁垒,准入门槛进一步抬高。其他电商如腾讯电商、凡客诚品等,将逐步与前三家拉开一定距离,成为“第二梯队”。

  莫岱青认为,位居“长尾效应”末端的各类中小电商竞争生存环境将更加艰难,其盈利状况绝大部分如“天花板上的苍蝇”,有光明,没前途。中小购物网站生命周期大大缩短,优胜劣汰进一步加快,行业洗牌进程加剧,只有少量差异化、低成本运作的网站能脱颖而出。

 
 
 
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